RECUPERA TU PIE INMOBILIARIO

Recuperamos hasta el 100% de tu PIE INMOBILIARIO, dejando sin efecto la promesa de compraventa.

PRINCIPALES CAUSAS:

  • RECHAZO DEL CREDITO HIPOTECARIO
  • INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO, FECHAS, CONDICIONES O CLAUSULAS
  • DISMINUCIÓN DE INGRESOS

RECUPERA TU PROPIEDAD

Recuperamos hasta en menos de un mes tu propiedad ARRENDADA POR negociación o demanda de arrendamiento cON AUXILIO DE fuerza publica

 

PRINCIPALES CAUSAS:

  • NO PAGO DEL ARRIENDO
  • NO PAGO DE GASTOS COMUNES
  • NO PAGO DE SERVICIOS BASICOS
  • MULTAS O RUIDOS MOLESTOS
  • SUBARRIENDO
  • DESTRUCCIÓN O MAL CUIDADO

LEY 21.442

Se aprobó el reglamento oficial de la nueva ley de copropiedad! Recuerda Actualizar el Reglamento de Copropiedad de tu comunidad o condominio. Tienes hasta el 9 de Enero de 2026 para actualizarlo! Nosotros te ayudamos!
  • ALGUNOS DE NUESTROS SERVICIOS EN DERECHO DEL TRABAJO:

TRABAJADORES:

  • Despido Indebido o Injustificado: Reclama judicialmente si el despido no se ajusta a derecho y accede a las indemnizaciones que corresponden.
  • Autodespido: Asesoría para desvincularte del trabajo por incumplimientos graves del empleador, con derecho a indemnizaciones.
  • Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales: Gestión de indemnizaciones por accidentes o enfermedades vinculadas al trabajo.
  • Tutela de Derechos FundamentaleS: Defensa ante vulneraciones laborales como acoso, violencia o discriminación, contemplando procedimientos Ley Karin 21.643
  • Ley Karin: Asesoría en denuncias por acoso laboral o sexual, garantizando la correcta aplicación de los protocolos y protección de tus derechos según la normativa vigente.
  • Cobranza Laboral y Previsional: Acciones legales para exigir pagos de finiquitos, sentencias o aportes previsionales pendientes.
  • Cobro de Prestaciones: Reclamo de sueldos, horas extras, bonos y otros conceptos adeudados por el empleador.

EMPLEADOR:

  • Representación Judicial: Defensa especializada en litigios laborales ante los Juzgados del Trabajo, garantizando una representación actualizada y efectiva para proteger tus derechos como empleador y empresa. 
    Representación Administrativa: Asesoría y defensa frente a fiscalizaciones y sanciones de la Dirección del Trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Cumplimiento Normativo (Compliance Laboral): Implementación de programas preventivos para gestionar riesgos laborales, evitar sanciones y mejorar la reputación empresarial mediante el cumplimiento riguroso de la normativa.
  • Actualización y fiscalización Ley Karin 21.643: Apoyo integral en la implementación, actualización y fiscalización de protocolos relacionados con acoso laboral y sexual, asegurando ambientes laborales seguros y conformes a la legislación.

PLANES LEGALES PERSONALIZADOS

Planes personalizados acordes al giro comercial y tamaño de tu empresa.

ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES PYMES

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